RJ STAFFING Solutions Cotizar
Hub administración de personal

Administración de Personal de punta a punta bajo REPSE.

Desde el reclutamiento hasta la desvinculación: cubrimos todo el ciclo del colaborador con expediente legal, nómina automatizada, asistencias integradas y cumplimiento ante STPS, SAT, IMSS e INFONAVIT. Tu equipo se enfoca en estrategia, nosotros operamos la administración.

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8Etapas del ciclo
11Estados con operación
REPSERegistro STPS vigente
Ciclo del colaborador

8 etapas que cubrimos por contrato

No hacemos "solo reclutamiento" ni "solo nómina". El servicio integral cubre el flujo completo con un solo punto de contacto y un solo SLA.

Servicios principales

Spokes operativos del hub

01

Reclutamiento de Personal

Posiciones operativas, mandos medios, especializados y headhunting ejecutivo. Pipeline activo, evaluaciones técnicas y garantía de reposición.

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02

Agencia de Reclutamiento

Servicio completo con consultores especializados por sector: alimentos, IT, retail, financiero, automotriz, construcción y nearshoring.

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03

Selección de Personal

Evaluaciones psicométricas (Cleaver, 16PF, Wonderlic), assessment técnico y verificación de referencias laborales.

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04

Promotoría retail y campo

Cuadrillas eventuales para piso de venta, eventos y temporadas pico (Hot Sale, Buen Fin). Operación bajo REPSE.

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Sectores con cartera

Cinco verticales B2B donde más operamos

FintechPayJoy, BradesCard. Personal especializado en TI, riesgo y operaciones.
RetailCyber Shop. Promotoría retail, almacén, logística inversa.
E-commerceGreece Media. Soporte multi-canal, fulfillment, devoluciones.
SaludZen Spa. Personal clínico, administrativo y de atención al paciente.
ManufacturaLíneas de producción, almacén, calidad y mantenimiento industrial.
Servicios B2BConsultoras, despachos, agencias con personal especializado.
Preguntas frecuentes

Antes de cotizar administración integral

¿Qué es la administración de personal?
Es el conjunto de servicios que cubren todo el ciclo del colaborador: reclutamiento, selección, contratación, nómina, asistencias, desarrollo, evaluación y desvinculación. Bajo el modelo REPSE, una empresa especializada puede asumir parte o la totalidad del ciclo con o sin sustitución patronal.
¿Atienden empresas con personal sindicalizado?
Sí. Trabajamos con contratos colectivos vigentes, respetamos cláusulas de exclusividad, manejamos retenciones sindicales y reportamos cuotas. Validación previa con la representación sindical recomendada.
¿Cuánto tarda implementar el servicio?
Para 100 a 500 colaboradores: 20 a 45 días. Incluye diagnóstico, migración de expedientes, alta en plataforma, capacitación del equipo cliente y simulacro del primer periodo.
¿Se puede contratar solo una etapa del ciclo?
Sí. Cada spoke (reclutamiento, selección, nómina, asistencias) puede contratarse por separado. La ventaja del hub es que cuando integras dos o más, la información fluye automáticamente entre ellos sin re-captura.

Cotiza administración integral en 24 horas

Cuéntanos tu plantilla, sector y qué etapas del ciclo necesitas tercerizar. Proponemos alcance y precio en menos de un día hábil.

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