Maquila nacional · 11 estados

Maquila de Nómina en todo México.

Procesamos cálculo, timbrado CFDI 4.0 y dispersión bancaria de nómina para empresas multi-estado. Tu empresa conserva la relación laboral; nosotros asumimos la operación administrativa y el cumplimiento ante SAT, IMSS e INFONAVIT, con integración directa a SAP, NetSuite, Aspel NOI y CONTPAQi.

11Estados con operación
CFDI 4.0Timbrado SAT incluido
5 ERPIntegraciones nativas
Maquila vs REPSE

¿Cuál de los dos modelos necesita tu empresa?

La maquila es un servicio puramente administrativo. El REPSE implica sustitución patronal. Saber cuál te conviene depende de tres preguntas.

Regla rápida: si quieres conservar el contrato laboral con tu personal y solo descargar el trabajo administrativo, es maquila. Si quieres pasar al personal a la nómina de un tercero con sustitución patronal completa, es REPSE.
PreguntaMaquila de nóminaREPSE
¿Quién es el patrón legal?Tu empresaRJ Staffing
¿Quién paga IMSS / INFONAVIT?Tu empresa con cálculo nuestroRJ Staffing
¿Quién dispersa la nómina?Nosotros desde tu cuentaNosotros desde la nuestra
¿Hay sustitución patronal?No
¿Requiere REPSE del proveedor?RecomendadoObligatorio
¿Sirve para personal especializado?No aplicaSí, bajo Art. 12 LFT
¿Liberación de carga RRHH?~70 %~95 %
¿Costo relativo?Más bajoMás alto
Cobertura nacional

Nómina configurada estado por estado

Cada entidad federativa tiene su propia subdelegación IMSS, su prima de riesgo y sus reglas de impuesto sobre nómina. Configuramos cada matriz por separado para que tu nómina cumpla en cada estado donde opera tu empresa.

Cómo funciona

El ciclo mensual de maquila en 5 pasos

El mismo flujo, ejecutado con disciplina cada periodo. Sin sorpresas, sin retrasos, sin multas.

01

Captura de incidencias

Tu equipo sube faltas, horas extra, vacaciones, comisiones y bonos a la plataforma cloud antes del día de corte. También aceptamos CSV o integración API desde tu sistema de asistencias.

02

Cálculo y validación

El motor calcula percepciones, deducciones, ISR, IMSS, INFONAVIT y subsidio al empleo. Nuestro equipo audita inconsistencias y conciliaciones contra el periodo anterior.

03

Visto bueno del cliente

Entregamos resumen de pre-nómina por área, centro de costo y colaborador. Tu equipo aprueba o solicita ajustes en el portal antes de la dispersión.

04

Timbrado y dispersión

Generamos CFDI 4.0 con complemento de nómina, los timbramos ante SAT y dispersamos vía SPEI o layout bancario el día acordado. Los recibos se entregan en PDF + XML por colaborador.

05

Reporteo y cierre

Generamos la póliza contable, los avisos al IMSS, la declaración INFONAVIT, los reportes de ISR retenido y el archivo para SUA. Cierre mensual auditado y listo para tu contador externo.

06

Auditoría continua

Revisión trimestral conjunta de pólizas, retenciones acumuladas y proyección anual de impuesto sobre nómina por estado para evitar ajustes de fin de año.

Integraciones

Tu ERP sigue siendo la fuente de verdad

No te obligamos a cambiar de sistema. Conectamos con los principales ERP, sistemas contables y plataformas de asistencias del mercado mexicano.

Modelos comerciales

Tres formas de contratar maquila

Cuota por colaborador-mes con descuento progresivo. Sin amarres anuales en los planes Estándar y Premium.

Plan Estándar

Maquila básica

Cuota mensual Cálculo · Timbrado · Recibos PDF / XML
  • Hasta 4 periodicidades mixtas
  • Recibos timbrados CFDI 4.0
  • Dispersión vía layout bancario
  • Soporte por correo y WhatsApp
  • Reporte mensual de cumplimiento
Plan Enterprise

Maquila multi-empresa

Cotización a medida Para grupos corporativos con varias razones sociales
  • Plantilla > 500 colaboradores
  • Múltiples razones sociales consolidadas
  • SLA contractual con penalizaciones
  • Ejecutivo de cuenta dedicado
  • API REST con tu plataforma
Garantías contractuales

Cero errores. Cero multas. Cero excusas.

0 % Multas SAT / IMSS / INFONAVIT por error de cálculo nuestro. Cubrimos íntegramente.
≤ 24h Tiempo de respuesta a incidencias críticas durante el ciclo de nómina.
10 d Migración estándar desde tu nómina actual (hasta 500 colaboradores).
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan los directores de finanzas

¿Qué diferencia hay entre maquila de nómina y REPSE de personal?
En la maquila tu empresa sigue siendo el patrón legal: nosotros solo procesamos cálculo, timbrado y dispersión. En el REPSE bajo REPSE el personal entra a nuestra plantilla y asumimos la sustitución patronal completa, incluyendo IMSS e INFONAVIT.
¿Atienden empresas con personal en varios estados?
Sí. Operamos nómina en 11 estados con prima de riesgo, subdelegaciones IMSS y tasas de ISN configuradas por entidad federativa. Activamos nuevos estados en 7 días hábiles bajo demanda.
¿Pueden integrarse con SAP, Oracle, NetSuite o Aspel?
Sí. Entregamos archivos CSV, Excel y JSON listos para SAP, Oracle, NetSuite, Aspel NOI, CONTPAQi Nóminas, Microsip y SAT Workplace. También conectamos vía API REST cuando el cliente lo solicita.
¿Cuánto cobran por colaborador?
Tarifa estándar por colaborador-mes con descuento progresivo desde 100 colaboradores. La cuota incluye cálculo, timbrado CFDI 4.0, dispersión, reportes mensuales y póliza contable. Cotizamos en menos de 24 horas con tu kárdex.
¿Qué periodicidades manejan?
Semanal, catorcenal, quincenal, mensual y mixtas (combinación dentro de la misma empresa). Configuramos prima dominical, séptimos, festivos y prestaciones superiores según contrato colectivo o reglamento interno.
¿Quién cubre las multas si hay error?
Si la multa proviene de un error de cálculo imputable a RJ Staffing, la cubrimos íntegramente según las cláusulas del contrato marco. Tu equipo conserva acceso completo a la pista de auditoría del proceso.

Tu nómina nacional, sin errores, sin sorpresas.

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